Эффективный руководитель

​

«Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами».
Стивен Кови

 

Современный эффективный руководитель ‒ целеустремленный самокритичный лидер, высокоразвитая эмоционально стабильная, личность. Менеджер с системным мышлением, способный сочетать свой накопленный опыт и новаторство свежих подходов.

 

Управленец должен постоянно развиваться и улучшать свои профессиональные навыки.

 

В наше время босс должен быть капитаном команды специалистов, который направляет людей на достижение общих целей.

 

Тренинг «Эффективный руководитель» решает следующие задачи:

 

• диагностика личной эффективности руководителя;

• способы мотивирования людей побеждать на пути к цели;

• создание эффективной системы управления;

• стратегии и тактики развития компании;

• создание алгоритма работы в период кризиса;

• выработка законов и правил эффективных коммуникаций;

• создание каналов привлечения компетентного персонала;

• технология найма эффективных сотрудников;

• техники ведения успешных переговоров;

• определение ключевого показателя эффективности (KPI) для каждого сотрудника.

 

Тренинг необходим для руководителей, топ-менеджеров компаний, руководителей подразделений, HR-специалистов, ответственных за разработку и введение в действие систем стимулирования персонала в материальной и нематериальной сфере.